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        職稱評審

        簡陽市人力資源和社會保障局關于專業技術職務任職資格初定事項的補充通知

        發布時間:2022-01-19   瀏覽:

        簡陽市人力資源和社會保障局

        關于專業技術職務任職資格初定事項的

        補充通知

         

        各鎮人民政府、街道辦事處,市級各部門(單位):

         根據成都市人力資源和社會保障局《關于專業技術職務任職資格初定事項的補充通知》(成人社辦發〔2021114號),為進一步規范我市專業技術人才職稱評定工作,現就大中專院校畢業生初定專業技術職務任職資格(以下簡稱職稱)有關事項補充通知如下。

        一、明確職稱初定申報范圍和渠道

        申報職稱初定與職稱評審受理渠道一致。在我市各企業、事業單位專業技術崗位上工作的人員,通過與其建立人事(勞動)關系所在工作單位推薦后,選擇簡陽市作為主管部門進行申報:

        (一)簡陽市屬國有企、事業單位(不含參照公務員法管理的事業單位)的專業技術人員。

        (二)工商注冊地在的非公有制企業(組織)的專業技術人員。

        公務員、參照公務員法管理的事業單位人員不得申報職稱初定。

        二、優化職稱初定受理時限

        (一)每季度的第一個月內(即每年的1、4、7、10月),可受理當季度內達到申報時限的初定申請(如:2月或3月達到規定申報時限的人員,可于當年1月份網上提交初定申請)。提交成功且審核通過后,再遞交紙質材料。

        (二)對因錯報專業未能通過職稱初定審核的人員,可于下季度的第1個月內修改專業重新申報1次。再次申報后仍不符合初定要求的,不再受理其職稱初定申請。

        (三)畢業后超過10年(以畢業證書記載的批準時間為準)且符合職稱初定條件的人員,可不受逐級申報限制,直接申報其可初定的最高等級和相關專業職稱評審。

        三、鼓勵專業技術人才不斷提升能力水平

        支持專業技術人才突出產業需求、企業需求和市場認可,持續提升專業技術或學術水平。通過職稱初定并任職后,專業技術人員應積極參加成都市踐行新發展理念的公園城市示范區建設各項工作,及時收集、整理可佐證的本人實際工作能力、工作業績、實際貢獻、創新成果等方面材料,尤其是可體現業績成果推動行業發展的影響力、對產業發展的實際貢獻、產生的經濟效益和社會效益等方面情況。通過初定取得職稱的人員,在任職期內應逐年完成年度繼續教育學時,拓展和優化專業技術知識結構,不斷提高科學人文等綜合素質。

        四、其它事項

        (一)在我市就業的國(境)外專業技術人才可按規定申報職稱初定。

        (二)中小學教師的職稱初定工作,由市教育局統一組織,報市人社局復核。

        (三)勞務派遣公司的專業技術人員申報職稱初定,其所在的勞務派遣公司須為在簡陽市內登記注冊的非公有制企業,并有勞務派遣行政許可,與申報人員簽訂1年及以上期限勞動合同。

        (四)按照職稱評審和初定權限,不受理在蓉央屬、省屬、外省單位人員(含編外聘用人員)辦理職稱初定及委托初定事項。

             

               簡陽市人力資源和社會保障局

                                        202214

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