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        招聘信息

        后勤管理員 Staff Affairs Attendant

        成都興城酒店管理有限公司

        • 公司行業: 酒店/旅游
        • 公司性質: 國有企業
        • 公司規模:
        • 聯系電話: 028-82543425

          

        職位信息

        發布日期: 2022-03-01 招聘人數: 3 薪資提供: 3000元-4000元
        工作經驗: 1年 工作地點: 簡陽 學歷要求: 初中
        福利: 五險,包住,包吃,年底雙薪,周末雙休,公積金
        職位類型:
        職位描述:

        General Mission 職責概述 Under the leadership and management of the Human Resources Department, responsible for the management of staff dormitories, staff locker rooms, etc., and supervise the dormitory administrators and locker room administrators to strictly implement the hotels rules and regulations, work procedures and other staff activities. 在人力資源部的領導與管理下,負責員工宿舍、員工更衣室等方面的管理工作,并督導宿舍管理員、更衣室管理員嚴格執行酒店各項規章制度,工作程序和其它員工活動。 Main Responsibilities 主要職責 1. Implement all kinds of regulation of staff dorm, fitting room; improve those constantly assisting. 貫徹執行員工宿舍、員工更衣室的各項管理制度,并使之不斷完善,執行酒店員工宿舍及更衣室福利,為員工提供干凈、整潔的住宿和更衣室環境。 2. Arrange and inspect daily work of dorm warden and fitting room conservator 安排、檢查宿舍管理員及更衣室管理員日常工作。 3. Maintain facilities in staff dorm, fitting room, and security, fire protection, sanitation and energy control. 搞好員工宿舍、更衣室的設備維護保養,治安、消防、衛生、能耗控制等工作。 4. Coordinate security department to perform the security work in dorm, fitting room, inspect if entrance and facilities of dorm, fitting room are unobstructed. If there is any hidden danger, report it immediately. 配合保安部做好宿舍及更衣室的防火防盜工作,定期檢查員工宿舍、更衣室消防設施及通道、出入口是否通暢,發現安全隱患及時處理或向上級匯報。 5. Direct dorm warden or personally to offer dorm to new staff, and allocate items related, count the items belonged to hotel for staff quit, make records, issue items requisition form or returned form. 督導宿舍管理員或親自安排新入職員工住宿及派發用品,清點離職職員工的領用物品并做好記錄,并開具領料單或退料單。 6. keep records of all staff who live in dorm and who have fitting wardrobe, if detect any problems, report it to the leader. 負責保管所有住宿及使用更衣柜員工的基本情況,發現問題及時向上級報告。 7. Follow up procedures of maintaining dorm, fitting room, items damage report and supplement etc. 跟進員工宿舍、更衣室的維修、用品報損、補充等工作。 8. put stop to those whose behavior disobey regulation of dorm, fitting room, if there is no avail, then report it immediately and make record. 對違反員工宿舍、更衣室管理的個人和行為進行及時制止,對勸阻無效的及時報告上級并做好記錄。 9. Lead warden to clean dorm every day, change items for each staff member, entirely clean weekly. 帶領宿舍管理員每天打掃倒班宿舍衛生,做到一客一換,一周一次大清潔。 10. keep good contact with property company, strive for support to dorm work from them. 與物業公司保持良好關系,爭取他們對員工宿舍工作上的支持。 11. Strictly execute regulations of hotel, punctuality, never leave duty while working, never do anything which is non-related with work. 嚴格執行酒店的各項規章制度,準時上下班,上班不得擅離值守。不做與工作無關的事情。 12. Other tasks assigned by department. 完成部門交辦的其它工作。 JOB SPECIFICATION工作要求 1. Features are in proportion, decent appearance, and communicative, high organization ability and can sustain pressure. 五官端正,儀表端莊,具備較強的團隊溝通協調能力、組織管理能力和抗壓能力。 2. Age 30-50 for male; age 30-45 for female 男30歲---50歲;女30歲---45歲。 3. Senior middle school or above, fluent in mandarin. 高中以上學歷,普通話流利。 4. 1 year above working experience in five star hotel, or experience in guest room management, know about cost control. 有五星級酒店同職工作經驗1年以上,或星級酒店客房部管理工作經驗,懂成本控制。 其他要求 語言能力:中國普通話-熟練 計算機能力:一般 年齡要求:30-50歲 現居地:成都

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